在十四五时期，管理会计的发展尤为重要。2021年11月，财政部印发《会计改革与发展“十四五”规划纲要》，提出了“推动会计职能对内拓展”的主要任务，而全面深化管理会计应用，即是推动会计职能对内拓展的重要任务之一。在随后的《会计改革与发展“十四五”规划纲要》系列解读中财政部提出“建设有中国特色的管理会计体系，关键在于人才。管理会计人才培养是其他各项建设的依托”。
随着中国经济的转型升级，企业对于财务管理的要求也越来越高。管理会计作为现代财务管理的重要组成部分，对于企业的决策和可持续发展具有重要意义。然而，当前管理会计人才严重稀缺，这已经成为制约企业发展的瓶颈之一。因此，培养高素质、高质量的管理会计师已成为当务之急。
针对当前经济建设高质量发展对管理会计人才的迫切需求，中国企业财务管理协会根据《会计行业中长期人才发展规划》及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等文件要求，紧密围绕中国管理会计事业发展，通过《管理会计应用指引》中对管理会计领域的应用要求，于2019年12月提出“管理会计师职业能力评价项目（简称MAA）”初级、中级、高级三个级别的培训和评价标准。课程培训体系根据财政部《管理会计应用指引》中要求的知识体系，涵盖企业战略运营与全面风险管理、战略规划与管理、全面预算管理与控制、成本管控与经营分析、投融资决策实务、管理会计在绩效管理中的应用、企业价值管理与提升、管理会计报告体系、管理会计信息化系统建设等多项管理会计核心知识。通过分级培训来确定不同级别的管理会计师履行工作职责应具备的相应专业知识和职业能力，经过三年多的不懈努力培养了一大批新时代具有国际视野、符合中国国情，并且熟练掌握成本管理、资本运作、预算管理、风险管控、战略规划，信息技术等能力，能够深入参与和支持单位决策制定的管理会计人才。为企业输送了大量的高素质管理会计师，助力企业实现财务管理转型升级，同时为国家经济发展提供大量管理会计高端人才储备及支撑。管理会计师MAA，作为国内财务管理领域的领军人才，凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，正在引领中国企业财务管理进入新的时代。
中国企业财务管理协会管理会计师，不仅具备全面的财务管理知识，更在战略规划、决策支持、内部控制等方面有着卓越的能力。他们深入理解企业的运营模式和行业动态，能够为企业提供定制化的财务管理解决方案，助力企业在激烈的市场竞争中稳健发展。在数字化、智能化的新时代背景下，管理会计师更是积极拥抱变革，将先进的信息技术与财务管理相结合，不断提升财务管理效率和质量。他们通过数据分析为企业决策提供有力支持，通过风险控制为企业保驾护航，通过价值创造为企业赢得竞争优势。
管理会计师是财务转型的重要发展方向。随着中国经济的快速发展和企业竞争的加剧，传统财务会计已经难以满足企业的需求，企业对高素质财务管理人才的需求日益迫切。管理会计师作为复合型高端会计人才，不仅具备扎实的财务知识，还具备战略思维、数据分析、风险管理等多方面的能力。这使得他们能够更好地适应企业的需求，为企业创造更大的价值。中国企业财务管理协会管理会计师，正是满足这一需求的重要力量。协会将持续发挥专业优势，为中国企业的发展贡献智慧和力量。
总之，中国企业财务管理协会通过开展管理会计师MAA项目，为中国的财务管理行业注入了新的活力。未来，协会将继续发挥其专业优势，培养更多的管理会计师，为推动中国财务管理行业的健康发展做出更大的贡献。在新的历史起点上，中国企业财务管理协会管理会计师将继续坚守初心，担当使命，以卓越的财务管理实践和专业素养，引领中国企业财务管理不断创新、不断发展。
管理会计师MAA2024年第二期全国统一考试时间5月18日
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